企業ビデオコンテスト

昨日は企業制作のビデオコンテスト（ITVA-日本 CONTEST 2008)の審査。

日本の企業の映像力を高めようと頑張っているＮＰＯ組織「ＩＴＶＡ」の審査員を、去年から担当しています。

一次審査を勝ち残った力作１２本をじっくりと見ました。

大阪会場とも中継がつながっています。

プロジェクターはパナソニックのハイビジョン・プロジェクター。

ノミネート作品は、大阪会場でもハイビジョン映写しています。

審査はアウター（外向け）、インナー（企業内利用）の２部門で、それぞれ金賞、銀賞、銅賞を選出します。

大阪会場の審査員の方々です。ひじょうに鮮明な映像です。

ハイビジョンでテレビ会議システム「SONY PCS-XG80」。

１０Ｍｂｐｓでハイビジョン映像の双方向伝送が可能です。

さてアウター（外向け）、インナー（企業内向け）１２作品の審査の結果は？

会場の参加者と審査員票を集計して賞を決めますが、私の審査ではアウター部門で２位と３位が入れ替わったほかは、すべて皆さんと評価と同じ、感覚的にはみなさんとあまり違わなかったんですね、ほっとしました。

表彰式です。

インナー、アウター部門の中からもっとも優れた作品「グランプリ」には

あいおい生命保険制作の「カワラナイアシタ」が選ばれました。

受賞者を囲んで懇親会～♪

現在、ある企業から依頼されたビデオ制作にかかっていることもあって、私の審査の見方は、今年はちょっと違ったような気がしています。大不況の中で制作費にみあう仕事になっているのかどうか？が大きなウェイトをしめています。ドラマ仕立てになっていた「あいおい生命保険」の作品は、撮影、構成ともみごとでしかも低予算！　説得力のある作品でした。

気になったのは、多くの作品がほとんど現場の音声を使わず、ナレーションをかぶせている作品が多かったことです。クライアントとの力関係でそうなったのかな？と推察しますが、企業の演説よりも社員の存在感が企業の顔ではないかと思います。もっと現場の音声を生かして、生きている企業イメージをアピールしたほうが制作費が生きるのではないかと思いました。